Aunque ha facturado 1.270 millones de dólares, el fabricante de procesadores ha registrado una pérdida neta de 157 millones de dólares durante el Q3 de 2012.
La CEO de Hewlett-Packard ha reconocido que se han cometido errores en el pasado y que los resultados de la reestructuración presente no comenzarán a verse hasta dentro de un par de años, con liderazgo absoluto en 2016.
Inicialmente, el gigante de Palo Alto tenía previsto recortar "sólo" el 8% de su plantilla a nivel mundial. O, lo que es lo mismo, deshacerse de 27.000 puestos de trabajo.
Un tercio de los 4.000 empleados afectados por esta decisión, que pretende modernizar la cartera de productos de Motorola hacia potentes smartphones, está asentado en oficinas de los Estados Unidos.
Los recortes afectarán al 2% de la plantilla actual y forman parte de un proceso de reestructuración con el que simplificar procesos, reducir costes y aumentar beneficios.
Está previsto que los recortes finalicen en octubre de 2014, que afecten al 8% de la plantilla mundial y que generen ahorros anuales de hasta 3.500 millones de dólares.
De la criba sólo se salvarán los servicios de noticias, deportes, finanzas, entretenimiento y correo electrónico, según ha confirmado el propio CEO de la compañía.
